リーン生産方式 - 生産現場における人間工学に基づいたワークステーションの設計
リーンマネジメント、リーンプロダクション、カイゼンは、生産プロセスの最適化、無駄の削減(理想的には排除)、継続的な漸進的改善の追求に関して、ますます頻繁に遭遇する概念です。これらは、企業が競争力を維持するために、今後ますます注力していかなければならない課題です。RK Rose+Kriegerは、かなり以前からリーンマネジメントに取り組んでおり、当社の製品の多様性と多用途性のおかげで、お客様の要件に正確に合わせた個別のソリューションを幅広く提供することができます。
「ワークステーションを設計するときの目的は、作業条件を人間に適合させることであり、人間が与えられた作業条件に適合しなければならないわけではない」。
製造業における人間工学は、主に大きなコスト要因と見なされています。これは誤解です。実際にはその逆で、人間工学的な作業には多くのメリットがあります。例えば、従業員の効率、健康、モチベーションに良い影響を与えることができます。有能な専門家が不足している時代には、これらの点を過小評価しないことが重要です。
人間工学に基づいたワークステーションの設計の目的は、従業員がバランスのとれた仕事をできるようにすることです。負担が大きすぎても小さすぎても、快適な職場環境にはならないからだ。しかし、これこそが健康への負担を減らし、最適な仕事の結果を得るための基本なのです。その結果、企業の価値創造と競争力向上に大きく貢献することができるのです。
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