SAP のクラウドベースのピープルアナリティクスソリューションにより、要員に関して、推測ではない、正確なインテリジェンスに基づいて人事の意思決定を行います。
要員分析で成果を促進
人事担当者、アナリスト、ビジネスパートナーが、従業員に関する質問に迅速かつ正確に回答できるようにして、データ主導のインサイトとエビデンスベースの人事アプローチにより、ビジネス上の意思決定に影響を与えることができます。
SAP SuccessFactors Workforce Analytics ソリューションの要員指標の標準定義を使用して、唯一の正しい情報源を確立します。これにより、マネージャーとリーダーは、データの共通の理解に基づいてより的確な意思決定を行うことができます。
クラウド導入
人事の標準指標
フィルタリングとセグメント
詳細データへドリルダウン
導入効果
要員に関する質問にすばやく回答
人事、人材、その他のソースに関する 2,000 を超える事前定義された指標にアクセスし、標準化された定義、計算式、および情報の解釈方法に関するガイダンスを活用します。
エビデンスに基づく意思決定を行う社内文化を育てる
要員分析をビジネスリーダーやマネージャーに提供し、理解しやすいタイムリーで関連性の高い要員インサイトを提供します。
要員の隠れた傾向を発見
さまざまな人事指標およびディメンション別に情報をスライス&ダイスして、ヘッドカウント、採用、離職率などの傾向を分析および予測します。