Gerencie todas as competências de sua empresa por meio de mapeamento, desenvolvimento, monitoramento e avaliação de cada membro da equipe. Acompanhe as ações estabelecidas e a evolução da performance, obtendo uma visão ampla e abrangente sobre a preparação para sucessão ou tomada de decisões estratégicas.
Mais eficiência para sua rotina
Plano de desenvolvimento completo
Crie planos de desenvolvimento aumentando o engajamento dos funcionários e propiciando à empresa uma vantagem competitiva.
Gerenciamento das avaliações
Aumente o desenvolvimento profissional dos colaboradores, planejando as avaliações de competência em diferentes formatos, tais como: autoavaliação, avaliação do líder, liderados, pares e consenso.
Avaliação dos colaboradores
Analise os colaboradores por meio do banco de talentos. Avalie o potencial de crescimento e selecione quem estiver mais bem preparado.
Desenvolvimento das competências
Visualize a perspectiva de crescimento e desenvolvimento dos seus colaboradores e estruture um plano de sucessão com a Matriz 9 Box.